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Aziende orafe “a caccia” di giovani sia con competenze digitali che tradizionali

Il Cpv, in occasione dell’ultima Fiera di VicenzaOro dello scorso gennaio, ha presentato i risultati dell’indagine condotta su 200 realtà del distretto orafo vicentino, su input della Regione e in collaborazione con il Tavolo intercategoriale orafo e Italian Exhibition Group.


Secondo la ricerca, il 37% delle aziende avrà bisogno di figure con competenze tradizionali mentre il 39% cercherà saldatori con il laser e tecnici della progettazione 3D, e se questo riguarda il futuro, il 41% delle imprese intervistate ha fatto assunzioni negli ultimi tre anni con una accelerazione nel 2018 soprattutto tra quelle più strutturate. Dati interessanti da mettere a disposizione del territorio e delle associazioni di categoria ma che saranno un utile strumento per sviluppare percorsi formativi sempre più mirati ed efficaci per il settore orafo.

 

Il saluto dell'Assessore alle Politiche dell'Istruzione della Regione del Veneto Elena Donazzan.