Una stanza chiusa, piena di enigmi, rompicapo e tranelli e solo 60 minuti per uscire!

Un’attività di Escape Room, ispirata alla storia di una donna imprenditrice, diventa il punto di partenza per un percorso coinvolgente e trasformativo. I partecipanti saranno chiamati a collaborare, comunicare, pianificare e condividere valori, in una sfida che mette al centro la fiducia reciproca e il lavoro di squadra.
Al termine dell’esperienza, un momento di debriefing e confronto guidato da un esperto in comunicazione efficace, gestione del conflitto e benessere organizzativo offrirà spunti preziosi per riflettere sulle dinamiche relazionali e sulle potenzialità del gruppo.
Per costruire un’azienda solida e sostenibile nel tempo, è fondamentale investire nella collaborazione tra le persone, nello scambio intergenerazionale e nella trasmissione dei valori aziendali. Affrontare le divergenze in modo costruttivo e rafforzare il team building significa creare un ambiente di lavoro più coeso, resiliente e orientato agli obiettivi comuni—soprattutto in momenti strategici come il passaggio generazionale, l'incertezza dei mercati o riorganizzazione interne.

Obiettivi del workshop:
•Rafforzare la collaborazione e la fiducia nel team
•Stimolare lo scambio intergenerazionale
•Valorizzare tradizione e innovazione
•Migliorare la comunicazione e la pianificazione condivisa
•Favorire la trasmissione dei valori aziendali
•Offrire strumenti per la gestione dei conflitti e delle relazioni aziendali