Progetto Ancobest

Anticipation and collaboration to better understand structural transformation

Lo Sportello CSR della Fondazione Giacomo Rumor-Centro Produttività Veneto (CPV) presenta il progetto ANCOBEST (Anticipation and collaboration to better understand structural transformation) co-finanziato dall'Unione Europea.

Il CPV è partner italiano assieme ad altre organizzazioni di Francia, Spagna, Portogallo, Malta, Inghilterra, Belgio, Danimarca, Polonia e il promotore è RKW, Centro Nazionale di Produttività Tedesco, con il quale il CPV intrattiene una proficua collaborazione fin dal 1984, anche partecipando assieme all’Associazione Europea dei Centri Nazionali di Produttività.

Alle aziende é richiesta flessibilità, sia al management che ai lavoratori, per rispondere a nuove esigenze e spesso i processi di ristrutturazione, in senso lato, stanno alla base proprio di questa esigenza di adattabilità.

I cambiamenti degli scenari internazionali e la “globalizzazione” impongono alle imprese nuove scelte strategiche per mantenere la propria competitività, non solo in termini di innovazione, ma anche in termini più strutturali o gestionali.

Con il termine “ristrutturazione” ci si riferisce principalmente alla “modificazione della struttura” e si associa agli effetti che questo generalmente provoca sull’impiego e sull’adattabilità dei lavoratori.

La Direzione Generale per l’ Impiego e Affari Sociali della Commissione Europea ha promosso, attraverso il programma PROGRESS, la realizzazione di progetti finalizzati ad evidenziare buone pratiche o a raccogliere proposte che possano mettere in luce modalità di gestione di processi ristrutturazione che coinvolgano gli stakeholder, allo scopo di anticipare o ridurre gli eventuali effetti negativi sui lavoratori.

ANCOBEST ha quindi lo scopo di individuare alcuni esempi di processi di ristrutturazione aziendale per far emergere come siano stati coinvolti gli stakeholder, per affrontare e "governare" il cambiamento al fine di ridurre gli effetti negativi che un processo di ristrutturazione aziendale può comportare.

Tra gli altri obiettivi principali, quello di evidenziare alcune scelte di ristrutturazione "diverse", proprio al fine di preservare il lavoro in loco, aumentando la competitività attraverso altri fattori e accentuare anche il ruolo degli stakeholder esterni (Istituzioni, sindacati, associazioni imprenditoriali etc.) in questi processi.

Il progetto prevede che ogni partner presenti tre casi, le cosiddette "buone pratiche" in modo che da queste si possano trarre delle modalità da seguire, soprattutto per "anticipare" gli effetti di una trasformazione aziendale.

Il CPV, dopo aver coinvolto anche il Tavolo Provinciale per la responsabilità sociale, sta avviando in questi giorni il progetto a livello territoriale attraverso interviste agli stakeholder. Nell'analisi si intende inoltre evidenziare come percorsi di responsabilià sociale d’impresa possono favorire positivi processi di ristrutturazione e favorire le relazioni territoriali.

È previsto a giugno un workshop locale per "discutere" i casi con gli stakeholder interni ed esterni ed elaborare i risultati da presentare al secondo incontro transnazionale che si terrà a Vicenza nel mese di luglio.

Al termine del progetto i risultati dei lavori realizzati da ciascun partner ed i suggerimenti stilati nei report finali saranno presentati alla Commissione Europea.


ANCOBEST è un progetto cofinanziato dall'Unione Europea
ANCOBEST is a project co-funded by the European Union


NB: La responsabilità delle notizie ivi contenute é dell'autore e la Commissione non é responsabile per le informazioni in esse contenute

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Progetto Ancobest - Anticipation and collaboration to better understand structural transformation

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